بیش از ۸۰۰ هزار فرد دارای معلولیت از خدمات توانبخشی حرفه‌ای بهره‌مند می‌شوند
تاریخ انتشار: ۲۷ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۴۰۹۸۸
رئیس گروه توانبخشی حرفه‌ای و آماده‌سازی شغلی سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اهمیت انتخاب شغل پایدار و افزایش میزان کارآیی افراد دارای معلولیت برای بازگرداندن آنها به جامعه گفت: در ایران بیش از ۸۰۰ هزار فرد دارای معلولیت در طیفی از خدمات توانبخشی حرفه‌ای قرار دارند.
حمیدرضا اسماعیلی در گفت و گو با خبرنگار ایران اکونومیست افزود: توانبخشی حرفه‌ای نقطه اوج فعالیت بازتوانی است که با ارائه آموزش حرفه‌ای، فرد آسیب‌دیده قادر خواهد شد تا در سطح بازار کار و جامعه در صورت امکان روی پای خود ایستاده و تا حد ممکن به طور مستقل به زندگی خود ادامه دهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی به توانبخشی حرفه‌ای بعنوان بُعد سوم از ابعاد توانبخشی هر فرد دارای معلولیت اشاره کرد و گفت: سنجش و ارزیابی ظرفیت‌های بالقوه، آموزش‌های مهارتی، راهنمایی و هدایت شغلی و پیگیری‌های پس از شغل تعریف شده از اهداف توانبخشی حرفه‌ای است. بر این اساس، هدف‌گذاری فعالیت کاری گروه توانبخشی حرفه‌ای در حوزه توانبخشی سازمان بهزیستی نیز بر ارزیابی، آموزش، راهنمایی و پیگیری‌های پس از شغل برای افراد سخت اشتغال با محوریت فعالیت مراکز روزانه برنامه‌ریزی شده است. در واقع، هدف در گروه توانبخشی حرفه‌ای کمک به آماده‌سازی شغلی برای بدست آوردن شغل مناسب و پایدار است.
به گفته وی، اکنون فعالیت‌های تخصصی توانبخشی حرفه‌ای در قالب سه گروه از مراکز روزانه بالای ۱۴ سال، کارگاه‌های آموزشی تولیدی حمایتی و مراکز پشتیبانی شغلی ( SE) ارائه می‌شود که در مراکز حرفه‌آموزی بالای ۱۴ سال بالغ بر ۱۵ هزار نفر از افراد دارای معلولیت در بیش از ۴۰۰ مرکز حرفه‌آموزی با پراکندگی از شهرهای بزرگ تا روستا به فعالیت مشغول هستند. فعالیت این مراکز در ۲ بخش پیش‌حرفه‌ای و حرفه‌آموزی در حال ارائه است. این مراکز پلی بین ۲ بخش زیر و بالای ۱۴ سال بوده و نقش مهمی در غربال گروه‌های کم توان که قادر به آموزش نیستند و افرای که توان کسب مهارت‌های حرفه‌ای را دارند، هستند.
رئیس گروه توانبخشی حرفه‌ای و آماده‌سازی شغلی سازمان بهزیستی کشور اضافه کرد: کارگاه‌های آموزشی، تولیدی و حمایتی با ارائه آموزش‌های حرفه‌ای براساس آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به افراد با معلولیت متوسط تا شدید خدمات ارائه کرده و آموزش‌هایی در سطح کارآموزی و کارورزی ارائه می‌کند. اکنون حدود پنج هزار نفر در بیش از ۱۳۰ کارگاه خدمات را دریافت می‌کنند.
اسماعیلی یادآور شد: مراکز پشتیبانی شغلی ( SE) نیز در سالیان متمادی با شکل‌گیری بخش غیردولتی، خلأ وجود کاریابی و پیگیری برای هر فرد دارای معلولیت مطرح بود که از سال ۱۳۹۴ با برنامه‌ریزی برای حمایت از افراد سخت اشتغال، ایجاد شده است.
وی ادامه داد: علاوه بر این، گروه توانبخشی حرفه‌ای تلاش دارد تا زمینه آماده‌سازی شغلی و مهارتی را در سطوح مختلف ایجاد کند که از جمله این زمینه‌ها می‌توان به آموزش‌های مهارت‌های زندگی، آموزش‌های ارتباط موثر حین کار و آموزش مهارت‌های کسب و کار اشاره کرد.
رئیس گروه توانبخشی حرفه‌ای و آماده‌سازی شغلی سازمان بهزیستی کشور اضافه کرد: موضوع اشتغال برای افراد دارای معلولیت از ابعاد وسیع تری برخوردار است زیرا اشتغال در زندگی آنان نه فقط باعث استقلال فردی و پیوستن به جامعه می‌شود بلکه از نقطه نظر توانمندسازی نیز سبب دستیابی به اهداف عالی توانبخشی شده و اعتماد به نفس فرد را تقویت می‌کند؛ به‌گونه‌ای که فرد احساس می‌کند مانند سایر افراد جامعه از حقوق مدنی و شهروندی یکسانی برخوردار است.
اسماعیلی تصریح کرد: طبق آمار سازمان بهداشت جهانی بیش از یک درصد جمعیت کشورها نیازمند دریافت خدمات توانبخشی حرفه‌ای هستند، پس می‌توان گفت که در ایران بیش از ۸۰۰ هزارنفر افراد دارای معلولیت در طیفی از خدمات توانبخشی حرفه‌ای قرار دارند.
به گفته رئیس گروه توانبخشی حرفه‌ای و آماده‌سازی شغلی سازمان بهزیستی کشور، از آنجایی که منزلت اجتماعی هر فرد براساس شغل و میزان کارآیی وی در جامعه مورد سنجش قرار می‌گیرد، توجه به انتخاب شغل پایدار و افزایش میزان کارآیی فرد دارای معلولیت برای بازگردانیدن وی به جامعه به نحو شایسته، از اهمیت ویژه برخوردار است؛ بنابراین باید با یک برنامه‌ریزی اصولی در روند توانبخشی حرفه‌ای به نحوی از قابلیت‌های فرد معلول بهره گرفت که بتواند مانند سایر افراد عادی، آموزش فنی و حرفه‌ای و مهارت‌های شغلی را کسب کرده و آماده ورود به جامعه شود.
به گزارش سازمان بهزیستی کشور، مساله اشتغال پایدار و ایجاد تعادل نسبی در بازار کار به عنوان یکی از سیاست‌های حائز اهمیت، همواره موردنظر سازمان بهزیستی بوده به‌طوری‌که استفاده بهینه از نیروی انسانی برای بهبود ساختار اقتصادی و اجتماعی و دستیابی به اهداف توسعه و رشد اقتصادی همواره حائز اهمیت بوده و در اولویت قرار دارد.
منبع: خبرگزاری ایرنا برچسب ها: سازمان بهزیستی کشور ، توانبخشی ، معلولانمنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: سازمان بهزیستی کشور توانبخشی معلولان خدمات توانبخشی حرفه ای افراد دارای معلولیت فرد دارای معلولیت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۴۰۹۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بهداشت حرفه ای عمر مفید کارگران را افزایش می‌دهد
حسن اصیلیان مهابادی با اشاره به فرارسیدن اول ماه می و روز جهانی کارگر درباره حوادث شغلی کارگران اظهار کرد: براساس آخرین گزارش سازمان جهانی کار، سالانه نزدیک به 3 میلیون نفر در جهان بر اثر حوادث و بیماری‌های حرفه‌ای (ناشی از کار) جان خود را از دست می‌دهند.
مرگ 3 میلیون کارگر در جهان به علت حوادث و بیماری‌ها
وی ادامه داد: بیشتر این مرگ و میرهای ناشی از کار که مجموعاً 2.6 میلیون مرگ را شامل می‌شود، به علت بیماری‌های ناشی از کار است و 400 هزار مورد نیز مربوط به حوادث شغلی است که به واسطه عدم رعایت اصول ایمنی ایجاد می‌شود.
مثال‌هایی از سختی کار و حوادث شغلی کارگران
اصیلیان با ارائه مثالی افزود: در جامعه مشاغل زیادی داریم که شامل اصناف کارگری و مشاغل خانگی و کارگاه‌های کوچک تا بزرگ مانند صنایع فولاد، پتروشیمی و پالایشگاه‌ها و معادن زیرزمینی می‌شود. این مشاغل وابسته به نوع کار، عوامل زیان‌آوری تولید می‌کنند. برای مثال کارگرانی که در کارگاه‌های جوشکاری کار می‌کنند خواسته یا ناخواسته در معرض آلاینده‌های تولیدشده و دودهای ناشی از جوشکاری قرار می‌گیرند که حاوی فلزاتی مانند کروم است که ممکن است سمی و سرطان‌زا باشند. در برخی محیط‌های کاری پر صدا نیز آلودگی صوتی ایجاد می‌شود و کارگران در معرض این اصوات ممکن است به ناراحتی‌های عصبی و کری شغلی و ... دچار شوند.
وی تصریح کرد: بسته به نوع آلاینده‌ای که در صنایع تولید می‌شود کارگران ممکن است دچار بیماری‌های مختلفی شوند. بیماری‌های قلبی عروقی، سرطان و بیماری‌های تنفسی(ریوی) سه علت اصلی مرگ و میر ناشی از کار در کارگران به شمار می‌روند.
اهمیت بهداشت حرفه‌ای در کاهش حوادث و بیماری‌های ناشی از کار
رئیس انجمن متخصصین بهداشت حرفه‌ای ایران با بیان اینکه تمرکز بر بهداشت حرفه‌ای می‌تواند از عوامل زیان‌آور شغلی جلوگیری کند، بیان کرد: بهداشت حرفه‌ای به معنای به‌کارگیری روش‌هایی است که این عوامل خطرزا را در حرفه‌ها و مشاغل اندازه‌گیری و روش‌های کنترلی ارائه می‌کند برای مثال متخصصان بهداشت حرفه‌ای قبل از اینکه سموم به لایه‌های تنفسی یک کارگر وارد شود با استفاده از روش‌های ایمنی و مهندسی (مثلاً پیشنهاد تهویه مناسب) این آلاینده‌ها را کنترل و از ورود آنها به بدن کارگران جلوگیری و سلامت کارگران را تضمین می‌کند.
بهداشت حرفه ای عمر مفید کارگران را افزایش می‌دهد
وی با اشاره به اینکه برنامه‌هایی که متخصصان بهداشت حرفه‌ای برای پیشگیری دارند می‌تواند عمر مفید کارگران را افزایش دهد، تصریح کرد: در کشورهای توسعه یافته به بهداشت حرفه‌ای توجه زیادی شده و محیط کار افراد بر اساس استاندارد است و کارگران در آنها امنیت و احساس آرامش دارند و تولید آنها نیز باکیفیت و ایمن است اما در کشورهای در حال توسعه هنوز مشکلات زیادی در این زمینه و رعایت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی وجود دارد و برخی کشورها اصلا به این موارد توجه نمی‌کنند.
وضعیت بهتر ایران از نظر بهداشت حرفه‌ای نسبت به منطقه
استاد گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار دانشگاه تربیت مدرس با بیان اینکه در کشور ما نیز نسبت به قبل از انقلاب پیشرفت‌های قابل ملاحظه‌ای در بهداشت حرفه‌ای حاصل شده است، بیان کرد: ایران از نظر رعایت بهداشت حرفه‌ای وضعیت بهتری نسبت به کشورهای منطقه دارد اما نیاز است که نقش متخصصان بهداشت حرفه‌ای پررنگ‌تر شود. در این راستا نیز قانون کار در ایران پشتوانه خوبی برای رعایت بهداشت حرفه‌ای است. برای مثال در قوانین تأکید شده کارفرمایانی که بالای 25 نفر کارگر دارند باید از متخصصان بهداشت حرفه‌ای در محیط کار بهره ببرند.
بهانه کارفرمایان برای عدم رعایت ایمنی و بهداشت محیط کار
وی اضافه کرد: در عین حال متاسفانه در بسیاری از موارد شاهد این هستیم که کارفرمایان به بهانه هزینه‌زا بودن اقدامات کنترلی، توصیه‌های متخصصان بهداشت حرفه‌ای را در محیط کار پیاده‌سازی نمی‌کنند، در حالی که رعایت اصول ایمنی و بهداشتی ساده اگرچه در وهله اول ممکن است هزینه‌زا به نظر برسد اما به دلیل ارتقای سلامت کارگران، نوعی سرمایه‌گذاری برای آینده به شمار می‌رود.
نبود تعامل بین دو وزارتخانه کار و بهداشت
اصیلیان به ضعف‌های قانونی موجود در زمینه رعایت اصول ایمنی و بهداشتی در محیط کار اشاره و خاطرنشان کرد: کارشناسان و بازرسان وزارت بهداشت عمدتاً نظارت بر اصول بهداشت محیط کار و بهداشت حرفه‌ای و کارشناسان و بازرسان وزارت کار بررسی رعایت نکات ایمنی در محل کار کارگران را برعهده دارند اما از سویی در زمینه تعداد نیروهای موجود کمبود وجود دارد و به اندازه کافی بازرس در این حوزه نداریم و از سوی دیگر وزارت بهداشت و وزارت کار نتوانسته‌اند با همکاری و هم‌افزایی، بر رعایت اصول ایمنی و بهداشتی در محیط‌های کاری نظارت مناسبی داشته باشند.
وجود بیش از 5000 نیروی بهداشت حرفه‌ای در کشور
وی درباره تعداد نیروهای بهداشت حرفه‌ای در کشور نیز بیان کرد: الان تعداد فارغ‌التحصیلان حدود 5000 نفر است اما نیاز است که این تعداد ارتقا یابد.
آمار دقیقی از بیماری های شغلی نداریم!
رئیس انجمن متخصصین بهداشت حرفه‌ای ایران یادآور شد: متاسفانه در رابطه با بیماری‌های ناشی از کار هیچ آمار متقنی در کشور نداریم در حالی که احصای آمار دقیق می‌تواند به پیشگیری بهتر از این بیماری‌ها کمک کند.
وقوع حوادث ناشی از کار در مردان بیش از زنان
به گفته وی، طبق گزارش سازمان جهانی کار مردان در حوادث ناشی از کار، بیشتر از زنان جان خود را از دست می‌دهند و منطقه آسیا و اقیانوسیه بالاترین مرگ و میر ناشی از کار را به دلیل وسعت نیروی کار این منطقه دارد.
5 شغل پرخطر کارگری
وی با اشاره به اینکه کشاورزی، ساخت‌وساز، جنگل‌داری و ماهیگیری و تولید، پرخطرترین بخش‌ها از نظر حوادث شغلی هستند، گفت: از هر سه صدمه شغلی کشنده در سراسر جهان، یک مورد در میان کارگران کشاورزی رخ می‌دهد.
تغییرات اقلیمی عامل اثرگذار بر محیط کار
استاد دانشگاه تربیت مدرس با اشاره به اینکه تغییرات اقلیمی و تحولات الگوهای آب و هوایی تأثیرات قابل توجهی بر دنیای کار به ویژه حوزه ایمنی و بهداشت حرفه ای کارگران دارد، تصریح کرد: در مشاغلی که در محیط‌های روباز فهالند، نمونه‌هایی از خطرات شغلی که با تغییرات اقلیمی تشدید می‌شوند عبارت است از تنش‌های حرارتی، پرتو ماوراء بنفش، آلودگی هوا، رویدادهای غیر عادی اقلیمی مثل طوفان، بارندگی، گرما و سرما و... به همین دلیل سازمان بین المللی کار، شعار امسال را "زمان رو به اتمام است؛ در شرایط تغییر اقلیم، هم اکنون از ایمنی و بهداشت حرفه‌ای محیط کار اطمینان حاصل کنیم" اعلام کرده است.
منبع: خبرگزاری تسنیم
جاده کندوان یک طرفه شد